兴征程 任你闪耀 兴银理财2025年校园招聘简章
兴程广阔,闪耀起航 让我们携手打破边界 探索“兴”世界
兴银理财有限责任公司(以下简称“兴银理财”)由兴业银行全资发起设立。作为国内首批设立的股份制商业银行理财子公司之一,兴银理财管理的理财产品规模长期稳居市场第一梯队。 兴银理财秉承“受人之托,代客理财”的宗旨,将“以创新引领市场,以投资创造价值”作为企业愿景,引入业内领先的理念和思路,传承母行文化,走市场化、专业化之路,深耕理财市场,不断创新突破,建设市场领先的理财子公司。 关于我们 (一)发展历程 2004年2月,兴业银行发行第一期“万汇通”外币理财产品和“万利宝”人民币理财产品,成为我国首批开展理财业务的银行之一; 2012年5月,兴业银行在上海设立专营资产管理业务的资产管理部,成为最早一批成立资产管理业务专营部门的商业银行; 2018年8月,实施资产管理事业部制改革,兴银理财雏形初现,同月,发布公告,拟全资发起设立资产管理子公司; 2019年12月,兴银理财正式开业。 (二)公司优势 ① 超2.2万亿资产管理规模,开业以来为客户创造超过3100亿元收益,累计服务客户数量超过2600万人 ② 多元化财富管理体系,90%以上的员工来自银行、基金、券商、信托、保险、期货等不同行业,充分发挥牌照优势 ③ 专业化精英团队,86%以上员工拥有硕士及以上学历,拥有国内外知名高校教育背景 (三)公司荣誉 1、普益标准“全国银行理财能力排行榜”,累计26个季度领跑综合理财能力榜单; 2、多次斩获“金贝奖”“金牛奖”“天玑奖”“金理财”“金誉奖”等行业重要奖项。 (四)薪酬福利 1、薪资待遇:对标市场一线金融机构,具有行业竞争力; 2、福利保障:公司为员工缴纳五险一金+补充医疗保险+企业年金,为员工及家人提供全面保障; 3、员工关怀:公司提供定期体检、工会福利、带薪假期、员工食堂等,为员工给予全方位的关怀。 (五)人才发展 1、新员工培训:应届生训练营+导师一带一机制,帮助应届生适应职场环节,快速融入团队。 2、专业培训:强大的线上培训资源库+丰富的线下培训项目,帮助新员工提高专业水平; 3、双通道职业发展路径:公司打造了投研一体化的发展模式,构建了管理与专业序列共通的人才发展通道,为员工提供多样的职业发展路径。
招聘对象 境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
招聘岗位 【固收投资经理助理】 【交易岗】 【产品管理岗】 【渠道销售岗】 【品牌宣传岗】 【金融科技岗】 【监管报送岗】
应聘方式
招聘程序 包含网申报名、简历初选、笔试、面试、录用等环节。
有关注意事项 (一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴银理财有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴银理财承诺对应聘者的信息予以保密。 (二)对于通过各招聘环节的应聘者,公司将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。 (三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。 (四)微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”,获取更多招聘信息。 (五)笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (六)根据岗位需求变化及报名情况等因素,公司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
联系方式 联系电话:0591-86110481
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