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招聘:投行实习生

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发表于 2020-8-5 11:03:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
闫(上海)投资有限责任公司新设立于上海,并持续往全国,全球范围内扩张,公司将致力于全球范围内投资业务,因为比较难招到合适人员,公司人员过少不能满足业务规模扩大需要,尤其紧缺年薪10亿的高管人员以及前台岗位1和2,有能力的人都是自己创业成功的,希望优秀人士能一起联合创业成功。所有岗位因为工作压力比较大,所以仅限男人或者少数本质是男人并和男人一样强的女人,甚至最好素质和水平超过男人。            
                                    
公司紧缺一线人才,现在招聘国内外名校top万分之一的本科生为实习生,第一学历必须是北清复交等国内外顶尖名校毕业,不需要研究生,日薪1000元到1000万元,希望应聘者具备一线军人的高素质,如何判断自己是国内外名校top万分之一的本科生?详见本版2018年8月我的帖子或者你去应聘下高盛大摩,如果能拿到offer,基本就具备了我这里的最低标准,高盛大摩每年全中国大陆应届生只招聘1,2个,具体岗位如下:                                                                              
                                                                                                                                                                              
岗位1:全球市场黄金,外汇,股票,期货等交易员(trader)以及直投业务部门负责人储备人才,如今的世界大战以温情的方式进行,名曰跨国企业,一流人才在商界和军界,二流人才在政界,三流人才在学术界,而投资银行是商场中的商场,西方很多跨国大企业创始人也都毕业于顶尖军队院校军人出身,股票期货是各国机构打仗最前线,本岗位需要抗压能力强,盘面感觉敏锐并且反应灵敏的一线军人综合素质,经过半年到1年培训期正式上岗后需要具备年薪300万以上的能力,好的trader年薪上亿美金(华尔街顶尖交易员水平),期望你能做一个好的trader,操盘手如果操盘上百万到上亿的小客户资金每年需要有5到10倍以上收益业绩,操盘上百亿以上规模每年需要有50%以上收益业绩;而直投部门负责人需要有能力拿到世界领域排名top 3的全球性大公司项目,我们接触的全部是国内第一水平的项目,这是远远不够大企业标准的,本岗位底薪300万起,上不封顶.                                                                           
                                                                                                                                                                              
岗位2:投行,研发,市场部门等部门储备人才,需要能吃苦耐劳,接受频繁海内外出差,研究作风认真踏实,对行业有深刻洞察力等二线军人的综合素质,经过半年到1年培训期正式上岗后需要具备年薪60到300万的能力,你需要对宇宙暗物质运作,恐龙在地球生存了2亿年怎么灭绝的,人的生死轮回和灵魂投胎,整个地球最高端资源如何运作,最高端利益和权力制衡最核心的交换筹码是什么,以及中国的权力重心为何从王侯到卿再到士大夫和平民逐步下移等各种深层次历史,政治,哲学,科学,宗教,商业,甚至包括英王室戴安娜王妃为什么会婚姻不顺等感情婚姻等话题略有见解,一个人关注的话题决定他的层次和智商水平,高层压力大需要智商情商都比较高的人才能胜任工作,夏虫不可以语冰,智商不在一个水平上的人玩都玩不到一起去,不合适的人沟通都会非常困难,更没办法长期共事,本岗位薪资范围60到300万.                                                                           
                                                                                                                                                                              
岗位3:中后台-风险控制,财务和法务合规部门尽职调查,以及后台财务,人事,行政,IT,翻译等部门储备人才,需要三线军人的综合素质,经过半年到1年培训期正式上岗后需要具备年薪10到60万以上的能力。                                                                    
                                                                                                                                                      
有兴趣应聘者发个人简历及个人证件照以及生活照至hsyan2016@163.com,必须提供照片.   
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